Дата публикации: 29.05.2022

Профессиональное выгорание

Время 
на прочтение:
3 мин
ПРОЧИТАНО 11052 раза

Профессиональное выгорание — это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов работающего человека.

Согласно разным исследованиями, профессиональное выгорание характерно для 50−60% работающих граждан. Это колоссальные цифры и любой руководитель подтвердит, что это сильно подкашивает эффективность любой организации.

Знание анализа психоматрицы позволяет сразу увидеть зону риска профессионального выгорания для любого сотрудника и изначально выстроить систему работы для него так, чтобы он был эффективен в долгосрочной перспективе. К сожалению, часто случается, что человек долгое время работает на износ и потом бывает вынужден прекратить работу, а поиск нового специалиста, особенно в среде топ-специалистов — сложное, длительное и дорогостоящее мероприятие, которое лучше профилактировать.

Итак, кто же в зоне большего риска профессионального выгорания?

Не торопитесь пенять всё на сектор энергия, да, он тоже играет роль здесь, но истощает нас совсем не он.

  • Логика 5/55/555

С позиции профессионального выгорания человек с этим показателем хочет видеть и получать идеальный результат. Но постоянное стремление к этому и попытка сделать сразу всё хорошо будет истощать человека.

Точно так же раздражительность, которая присуща этому показателю. В работе это особенно ярко чувствуется, если человек не совпал с коллегами именно в этом секторе, и его раздражают многочисленные попытки партнёров достигать результата!

  • Сектор долг 88/888/8888

Причина: человек слишком много всем должен. Более того, его не только посторонние хотят нагрузить лишней ответственностью, но и он сам ищет кого-то, кого можно было бы опекать.

Такие люди склонны вмешиваться в процессы других, если, как им кажется, они сейчас всё испортят и сделают не так. Проще сделать самому — их девиз. Как следствие — перегруз ответственности, моральная и физическая усталость и профессиональное выгорание.

  • Интерес 3/пуст

Фокус внимания с таким сектором интерес направлен на проблему. Во всем видится только она.

Да, очень непросто видеть среди сложностей перспективы, но мы ведь говорим о том, что нас истощает. Так вот такой фокус — истощает!

Такому сотруднику очень важно заставлять себя видеть хорошее в сложном и плохом.

Это самые распространенные, общие причины. При более подробном исследовании матрицы можно увидеть то, что при ненадлежащих условиях приведет человек к профессиональному выгоранию. Это очень полезно знать, как для себя — чтобы заботиться о своем состоянии, так и для руководителей, которые заинтересованы в построении эффективной команды. Эти знания можно приобрести в Школе неНумерологии или с помощью экспертов команды Ольги Перцевой

Рейтинг статьи (2): 1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...

  • расчет вашей
    психоматрицы


    Введите вашу дату рождения для рассчета психоматрицы

    Доп. числа  Число судьбы  Темперамент 
    Характер  Здоровье  Удача  Цель 
    Энергия  Логика  Долг  Семья 
    Интерес  Труд  Память  Привычки 
    Быт 

Добавить комментарий

guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Похожие статьи

Top.Mail.Ru